【シンポジウム】9:40~11:40 メイン会場

テーマ:産業保健看護職の活用及び資質向上のために

  • 座長
    • 千葉 敦子 (青森県立保健大学健康科学部看護学科 教授)
    • 上原 正道 (ブラザー工業株式会 統括産業医)
  • 演者
    • 中谷 淳子 (産業医科大学産業保健学部 産業・地域看護学 教授)
    • 深井 恭佑 (株式会社リードウェル代表)
    • 吉川 悦子 (日本赤十字看護大学 准教授)
    • 上村 景子 (公益財団法人福岡労働衛生研究所 健康増進部部長)
  • 指定発言
    • 五十嵐 千代 (東京工科大学医療保健学部看護学科 教授)

【教育講演】12:50~13:50 メイン会場

テーマ:職場の健康づくりにおける口腔の視点: 口臭を入り口とした支援戦略

  • 演者
    • 谷口 奈央 (福岡歯科大学 口腔保健学講座 口腔健康科学分野 教授)
  • 座長
    • 住德 松子 (アサヒグループジャパン(株)ウェルビーイング推進部健康支援センター統括保健師)

【ワークショップ①】14:00~16:00 サブ会場①

産業保健看護職による効果的な個別支援とは「個別支援に必要なスキルと支援のポイント」

  • 講師・ファシリテーター
    • 住德 松子(アサヒグループジャパン(株)ウェルビーイング推進部健康支援センター)
    • 白石 明子(一般財団法人西日本産業衛生会)
    • 鈴木 雅子(株式会社NTTデータグループ)
    • 中谷 淳子(産業医科大学)
    • 西村 恭子(TOTO株式会社)

※必ず学会参加登録が終了してからワークショップの申込を行ってください。

※ワークショップの定員は①70名、②40名となっております。(先着順)定員を超えたお申込みがあった場合は、キャンセルのご連絡をさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

【ワークショップ②14:00~16:00 サブ会場②

産業保健看護職が進める適正飲酒の取組み「企業における適正飲酒の進め方」

  • 講師・ファシリテーター
    • 大本 希望(アサヒグループジャパン(株)ウェルビーイング推進部健康支援センター)
    • 菰田 貴之(アサヒビール(株)レスポンシブルドリンキング部)
    • 伊東 和恵(三菱電機(株)九州支社) 

※必ず学会参加登録が終了してからワークショップの申込を行ってください。

※ワークショップの定員は①70名、②40名となっております。(先着順)定員を超えたお申込みがあった場合は、キャンセルのご連絡をさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

【一般演題】14:00~17:20 メイン会場

セッション名時間演題
セッション114:00-14:39S1-1 S1-2 S1-3
セッション214:41-15:33S2-1 S2-2 S2-3 S2-4
セッション315:45-16:24S3-1 S3-2 S3-3
セッション416:26-17:18S4-1 S4-2 S4-3 S4-4 
S1-1 14:00〜14:13

企業外労働衛生機関が提供するストレスチェック
~中小規模事業場の実施事務従事者が回答情報・同意のない結果を把握しない仕組みづくり~

相川 奈々
(西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所 健康管理課)

S1-2 14:13〜14:26

ストレスチェック集団分析結果を活用した職場改善支援の実践
―保健師の視点によるポピュレーションアプローチとハイリスクアプローチ

遠藤 あゆ
(UBE株式会社 宇部ケミカル工場 環境安全部環境安全グループ)

S1-3 14:26〜14:39

ストレスチェック組織分析を用いた職場環境改善の効果の検討

山下 珠美
(ニシム電子工業株式会社)

S2-1 14:41〜14:54

女性の乳がん検診・子宮頸がん検診の受診率とヘルスリテラシーの関連

大田 東弥
(キオクシア株式会社 四日市工場 総務部 安全健康担当)

S2-2 14:54〜15:07

新入社員を対象に実施した「標準的な成人歯科健診プログラム・保健指導マニュアル」を用いた歯科保健指導報告

山川 直子
( 日本健康開発財団 Jスクエア九州健康増進センター )

S2-3 15:07〜15:20

肥満対策の実践とその効果:数値と声から読み解く変化

四俵 茜
( 東京海上日動火災保険株式会社 中国四国エリアサービス部)

S2-4 15:20〜15:33

生活習慣改善プログラムによるプレゼンティーズムの改善:主観的健康観を中間指標とした効果の検討

岡林 知代子
(東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部 ウェルネス推進室)

S3-1 15:45〜15:58

オンライン会議システムを用いた参加型組織介入アプローチの腰痛予防効果:介護施設におけるランダム化比較対照試験からみえた課題

谷 直道
(産業医科大学 産業生態科学研究所 人間工学研究室)

S3-2 15:58〜16:11

船員の健康課題と今後の支援の方向性~生活習慣アンケート結果より~

台信 美咲
(西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所 健康管理課)

S3-3 16:11〜16:24

当工場における熱中症対策と法改正への対応~産業保健看護の視点から

中村 和歌子
(アサヒビール株式会社 博多工場 総務部健康管理室)

S4-1 16:26〜16:39

中小企業労働者の育児休業取得意思を高める要因:上司・同僚・部下支援の役割

井上 由貴子
(産業医科大学 IR推進センター)

S4-2 16:39〜16:52

新任期チームリーダー・ライン長に対する個別カウンセリング及び管理監督者に対するコーチング支援の取り組み

黒澤 望
(いすゞ自動車株式会社 安全健康推進部 安全健康推進グループ)

S4-3 16:52〜17:05

企業外労働衛生機関における保健師教育体制について~事業場担当に向けた初任者教育を中心に~

大島 千紗
(西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所 健康管理課)

S4-4 17:05〜17:18

中小規模事業場の産業保健活動を支援する開業保健師の語り -第3報 困難と課題-

佐藤 優子
(四日市看護医療大学看護医療学部看護学科)